《职来职往最新一期2016：职场新风向与人才新动向》

随着时代的变迁和社会的发展，职场也在不断地更新迭代，职来职往作为一档深受职场人士关注的电视节目，其最新一期2016年播出的内容更是引发了广泛关注，本文将围绕这一期节目，探讨职场新风向与人才新动向，为职场人士提供新的思考和启示。

职场新风向

1、行业发展趋势

在职来职往最新一期节目中，嘉宾们深入探讨了各行业的发展趋势，随着科技的进步，新兴行业如人工智能、大数据、云计算等迅速崛起，成为职场发展的热点领域，传统行业也在进行转型升级，对人才的需求也在发生变化。

2、跨界融合成为新机遇

在最新一期节目中，跨界融合成为嘉宾们讨论的热点话题，随着互联网的普及和技术的不断发展，许多行业之间的界限越来越模糊，跨界融合成为职场发展的新趋势，这种融合为职场人士提供了新的发展机遇，也为企业提供了更多创新的空间。

3、远程办公和灵活就业成为新常态

在最新一期节目中，远程办公和灵活就业成为关注的重点，随着技术的进步，远程办公和灵活就业逐渐成为职场的新常态，这种新的工作方式不仅为职场人士提供了更多的选择，也为企业提供了更多灵活的人力资源。

人才新动向

1、多元化能力需求

在职场新风向的背景下，企业对人才的需求也在发生变化，在最新一期节目中，嘉宾们指出，现代职场需要的人才应具备多元化能力，包括技术能力、沟通能力、团队协作能力、创新能力等，这种多元化能力需求成为人才发展的新趋势。

2、自我提升和终身学习成为必备素质

在快速变化的职场环境中，自我提升和终身学习成为人才发展的新要求，在最新一期节目中，嘉宾们鼓励职场人士要具备自我学习和终身学习的意识，不断提升自己的能力和素质，以适应职场的变化。

3、跨界人才备受瞩目

在跨界融合成为职场新趋势的背景下，跨界人才备受瞩目，在最新一期节目中，嘉宾们指出，具备跨界思维和能力的人才将在职场中更具竞争力，这种人才不仅具备本行业的专业知识，还了解其他行业的运作方式，能够为企业带来更多的创新价值。

职场策略与建议

1、把握行业趋势，提升技能水平

职场人士要关注行业的发展趋势，了解新兴行业和传统行业的转型升级情况，要根据行业的需求，提升自己的技能水平，增强自己的竞争力。

2、培养跨界思维，拓展职业发展路径

职场人士要具备跨界思维，了解不同行业的运作方式，拓展自己的职业发展路径，要积极参与跨界项目，提升自己的跨界能力，为职场发展创造更多机遇。

3、加强自我学习，适应职场变化

职场人士要具备自我学习和终身学习的意识，不断适应职场的变化，要通过学习新知识、新技能，提升自己的综合素质，增强自己的职场竞争力。

职来职往最新一期2016为我们展示了职场的新风向和人才的新动向，在这个快速变化的时代，职场人士要关注行业的发展趋势，提升自己的技能水平和综合素质，具备跨界思维和能力，以适应职场的变化，创造更多的发展机遇。